Mijn Werkwijze

 

 

Wanneer u als (potentiële) opdrachtgever interesse heeft voor een training of job coaching, dan is mijn werkwijze als volgt:

 

Opdrachtneming:

 

  • Ik kom bij u langs voor een intakegesprek.
  • U ontvangt een schriftelijk trainingsvoorstel;
    u beslist of u akkoord gaat met mijn voorstel of dat u het voorstel wilt aanpassen.
  • Uw go of no-go.
  • Uitvoering van de training.
  • Na afloop van de training ontvangt de deelnemer een syllabus met daarin de behandelde theorie.
  • Evaluatie (schriftelijk en als u dat wenst mondeling toegelicht).

 

Altijd Maatwerk:

 

Ik ga uit van de leerbehoefte en de praktijksituatie van de klant. Om maatwerk te bieden is mijn werkwijze als volgt:

  • Voorafgaand aan de training luister ik gesprekken mee en inventariseer ik welke leerdoelen de deelnemer heeft.
    Dit laatste doe ik in een gesprek met de deelnemer of middels een leerwensen formulier.
  • De deelnemer krijgt de gelegenheid eigen casuïstiek in te brengen.
  • Ik verdiep mij in uw organisatie door mij in te lezen ( bv. uw brochures, uw web-site, uw jaarverslagen).
Roos Jacobs

JaTeCo | Telefoontraining Op Maat

2018